字段
合同编号：必填项，合同的唯一标识，默认由系统自动编码，不允许重复；
合同期限类型：必填项，按照劳动合同法规定预置了固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。
合同期限：根据合同期限单位录入具体期限值，要求为整数。若合同期限类型为“固定期限”，则该项为必填项；
合同期限单位：必填项，支持年、月、天三种单位类型；
签订日期：必填项，默认为当前登录日期；
合同开始日期：必填项，通过日历参照选择，默认为当前登录日期；
合同结束日期：通过日历参照选择；若合同期限类型为“固定期限”，则系统根据合同开始日期和合同期限自动计算合同结束日期，可再修改；
是否试用：必选项，默认需要试用。若试用，则试用期限、试用开始日期、试用结束日期、试用期工资、试用期满工资五项信息允许填写，且前三项“试用期限、试用开始日期、试用结束日期”为必填项，“试用开始日期”默认为合同开始日期（可再修改）；若不试用，则上述五项信息置灰，不可填写。对于“以完成一定工作任务为期限”的合同，试用信息置灰不可编辑。
合同模板：可选项，从【基础设置】—>【合同模板】节点创建的同类合同模板中参照选择，默认显示该类合同的默认模板；
合同主体单位：必选项，只能参照选择法人公司性质的组织单元。
按钮
新增： 单击〖新增〗按钮，出现签订向导界面。第一步选择签订对象：点击〖参照选人〗按钮可按组织部门多选人员，点击〖条件选人〗按钮可设定条件查询人员；从查询出的人员列表中通过勾选“选择标志”列，选定要签订合同的某个人员或多个人员（单击“选择标志”列标题可全选、全消、反选）；下一步，填写合同编号、合同期限类型、起止日期、合同主体单位、合同模板等信息； 单击〖完成〗按钮，系统保存合同信息，同时提醒是否立即生效？ 选择“是”，则直接生效；选择“否”，则需要在列表界面中手工生效。
修改：在待生效的签订记录列表界面，单击〖修改〗按钮可修改所选合同的信息。
删除：在待生效的签订记录列表界面，单击〖删除〗按钮可删除所选合同的信息。
生效：选择某个要生效的合同记录，单击〖生效〗按钮将其生效，界面列表中不再显示该记录。
附件管理：在待生效的签订记录列表界面，单击〖附件管理〗按钮可对人员合同记录添加附件文档，进行上传、下载、查看、删除等附件操作。
合同文本：在待生效的签订记录列表界面，单击〖合同文本〗按钮可查看该条合同的具体文本内容（套用相应的合同模板来显示）。
