本部分主要用于对人员合同管理进行初始设置，包括合同业务参数设置、合同模板、解除合同原因、终止合同原因、终止协议原因等基础档案的设置。

支持在整个HR系统范围内进行全局设置、本集团范围内统一设置和单个人力资源组织范围内的基础设置。

1. 合同业务相关参数的具体设置路径为：企业建模平台->基础数据->参数设置->人力资源->人员合同管理。合同业务参数：合同续签时是否变更合同编号。
2. 基础档案有五个：劳动者解除合同原因、用人单位解除合同原因、解除协议原因、终止合同原因、终止协议原因；系统按劳动合同法预置了常用的档案内容，用户可自定义扩充和调整。
3. 合同模板分为五种类型：劳动合同模板、岗位协议模板、保密协议模板、培训协议模板、用户自定义协议模板；可设定默认模板，可设置模板具体内容，支持模板附件文档管理。