按钮

新增-定调资申请单：新增一张定调资申请单，单据中的人员可单独增加，也可以批量增加，人员的申请薪资可以通过单独设置或批量修改的方式来完成。
新增-薪资普调申请单：新增一张定调资申请单，单据中的人员和申请薪资通过系统提供的向导和一定的规则由系统自动生成，生成后用户可进行个别调整。
提交-提交：将定调资申请单提交审批人进行审批。
提交-收回：对已经提交的申请单，在审批人尚未审批之前，申请人可以执行收回操作，收回的单据其单据状态变为自由态，申请人可修改单据后重新提交。
提交-查看审批意见：对审批中的单据，申请人可通过该按钮随时查询单据的审批状态及各审批人的审批意见。
附件管理：如果定调资申请单需要附带说明性的附件，可通过该按钮进行附件的上传、下载和浏览。
查看来源：如果定调资申请单是通过业务流配置由人员入职、人员转正或人员调动推送来的，可通过该按钮查看其来源单据的相关内容。

字段

流程类型：单据上所描述业务的交易对象的类型，不同的流程类型可能对应不同的审批流程。
生效日期：人员定调薪数据的薪资起始日期，与表体中的生效日期相同，如果一张定调薪单据中包含多个人员的定调薪数据，并且所有人员的所有定调薪项目的起始日期都相同，可以在增加单据时直接录入生效日期，这样，表体记录中的薪资起始日期就无需一一进行录入了。
薪资项目（表体）：定调薪数据所对应的薪资项目，此处参照到的薪资项目是标记为纳入薪酬体系的薪资项目。
标准类别（表体）：定调薪项目对应的薪资标准类别，一个薪资项目可能对应不同的薪资标准类别，不同的人员适用不同的薪资标准类别。
薪资标准（表体）：定调薪的薪资标准，此处参照到的是所选薪资标准类别对应的薪资标准表，用户可直接选择定调薪人员的薪级和薪档。
标准金额（表体）：选择薪资标准后，系统自动在该处显示用户所选薪资标准所对应的金额，如果选择的宽带薪酬薪资标准表，系统自动带出其中位值。
金额（表体）：如果用户选择的薪资标准表是宽带薪资标准表，该金额可在所选宽带范围内进行修改，人员的发薪数据取自金额项，而非标准金额项。
谈判工资（表体）：对应适用于谈判工资的人员可勾选谈判工资选项，勾选后人员的定调薪数据不受薪资标准表的限制，直接填写人员的定调薪金额。

本例中以人员入职生成定调薪单据为例，人员转正、人员调配生成定调薪单据的配置方法同人员入职，只需选择不同的单据即可。

步骤一. 在企业建模平台—>流程管理—> 业务流定义节点增加人员入职的业务流程，流程设计如下图，动作驱动选择推式生单；

步骤二. 在人力资本—>薪酬管理—>定调资管理—>业务流配置节点配置入职申请单推式生成的定调薪项目及薪资标准类别，如下图所示：

步骤三.上述步骤设置好，人员的入职申请单审批通过后，系统会根据业务流配置节点的对应关系生成人员的定调薪申请单，用户可在定调资申请节点查询到该单据并进行修编辑操作后提交审批。

步骤一. 在定调资申请节点增加薪资普调申请单；

步骤二. 在向导界面选择普调人员、设置普调规则、进行普调结果确认;

步骤三. 结果确认后保存普调申请单单并提交审批，审批通过后普调完成。