字段
上级类别：建立职务类别的上下级关系。
职级类别：当前职务类别引用的职级类别，全局级职务类别可以参照到全局级职级类别，集团级职务类别可以参照全局+集团职级类别。
完全继承上级：如当前职务类别有上级职务类别，并且其职级范围与上级一致，则可勾选该项，此时当前职务类别的职级信息子集同其上级职务类别一致；如不完全继承上级，则可在上级职务类别的职级范围内设置自身的职级信息。
职级来源：如勾选“完全继承上级”，则该字段记录其职级信息的来源。
所属组织：当前职务类别的创建组织。全局数据则显示为“全局”，集团数据显示为该集团名称。
按钮
新增： 单击〖新增〗按钮，进入新增职务类别界面；录入职务类别编码、名称、上级职务等信息；在职级子集中，单击〖设置职级〗按钮；编辑该职务类别的职级信息；单击〖保存〗按钮，完成保存操作，进入浏览状态；若单击〖保存新增〗按钮，则完成保存操作后，进入新增职务类别界面。 若新增时已选择职务类别树上某一职务类别，则新增职务类别的上级类别默认为当前所选职务类别。
删除：选择要删除的职务类别，单击〖删除〗按钮，确认后完成删除操作。
修改： 选择要修改的职务类别，单击〖修改〗按钮，进入编辑状态，修改相应信息后进行保存。
复制：复制原职务类别的描述及职级定义。单击〖复制〗按钮，选择带复制的职务类别，下一步编辑新增数据的类别编码和类别名称，确定后完成复制。
过滤：单击〖过滤〗按钮，勾选“显示停用”，则职务类别树中显示启用状态和停用状态的所有职务类别。
停用： 选择要停用的职务类别，单击〖停用〗按钮，系统将该职务类别置为停用状态。
启用：勾选“显示停用”，职务类别树中显示启用及停用的所有职务类别；选择要启用的职务类别，单击〖停用〗按钮，系统将该职务类别置为启用状态。
职级职等页签
记录职务类别的职级信息，设置职级的范围，以及每一职级对应的职等。
字段
职级：当前职务类别划分的职级标准，其来源于该职务类别指定的职级类别，可以完全继承所选“职级类别”设置，也可以只选择该职级类别中的部分职级进行使用。
职等：在当前职务类别下，职级对应的职等，一个职级可以对应一个或多个职等。
默认职级：该职务类别默认的职级，如人员仅任职在某一职务类别，无具体职务级岗位，则该人员的职级自动带出默认职级。
默认职等：如一个职级对应了多个职等，则设置该职级默认对应的职等。当人员任职在该职务类别的该职级，则自动带出该默认职等。
