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项目基本信息
公共项目名称：增加时从公共薪资项目中选择或者直接手工输入，从公共薪资项目选择的项目不可手工修改；项目名称不可为空、不可重复。
发放项目名称：（组织集属性，集团集用户登录时不出现），新增加薪资项目时与公共薪资项目名称相同，但允许用户进行手工修改，在薪资核算、薪资发放时界面中均使用发放项目名称。
数据类型：增加薪资发放项目时由公共薪资项目携带产生，不可手工修改。可以是字符型、日期型、数字型。
增减属性：增加薪资发放项目时由公共薪资项目携带产生，不可手工修改。
整数长度：增加薪资发放项目时由公共薪资项目携带产生，不可手工修改。
小数位数：增加薪资发放项目时由公共薪资项目携带产生，可以手工修改。
工资卡：选择该项目在银行报盘时输出到员工的哪张工资卡所对应的银行报盘文件当中；银行报盘格式设置第二步中选择的数据内容“代发金额”就是指该处选择了工资卡信息的薪资发放项目；
舍位方式：选择小数位数的舍位方式，系统提供“四舍五入、进位、舍位”三种方式。
审批项目：在薪资发放审批时如果希望审批人能够看到该项目的具详细数据则勾选
中间项目：增加薪资发放项目时由公共薪资项目携带产生，不可手工修改。
扣税标志：是否参加计算个人所得税的标志。
项目数据来源
由公式计算：选定后点击〖定义公式〗按钮，则进入公式定义交互窗口，
系统提供按薪资项目、人员个人信息、人员工作信息三类项目，结合系统函数和业务函数设定薪资项目的取值。
按薪资规则表：表示当前薪资发放项目数据。来源于薪资规则设置的内容。选择此项时，薪资规则参照可用。必须选择一个薪资规则。只有的数值型项目可操作。
手工输入：表示当前薪资发放项目来源于您手工输入，是可直接修改项。
固定值：表示当前薪资发放项目来源于输入的固定金额。
按薪资标准表：表示当前薪资发放项目来源于薪资标准设置节点设置的薪资标准表。选择此项时薪资标准类别参照可用，必选选择一个薪资标准类别，只有数值型项目可操作。
来自其他系统：表示当前薪资发放项目来源于其他系统如福利系统，点击其后的参照按钮，可以选择从薪酬系统、人员信息系统或者考勤系统中取值。
结转设置
下期清零：若该标志打上勾，则下一个期间该项目将被清零，否则该项目将把本期值自动带入下期。
下期结转至：若该标志打上勾，则下期结转下拉框点亮，可在下拉框中选择薪资发放项目，当前薪资发放项目的本期值会被自动带入指定项目的下期值。
预警条件设置
薪资项目总额上限：用户可在预警项前打勾并输入金额，则薪资项目总额突破上限后会自动触发，在主界面弹出预警消息。
薪资项目总额下限：用户可在预警项前打勾并输入金额，则薪资项目总额低于下限后会自动触发，在主界面弹出预警消息。
个人薪资项目上限：用户可在预警项前打勾并输入金额，则个人薪资项目金额突破上限后会自动触发，在主界面弹出预警消息。
个人薪资项目下限：用户可在预警项前打勾并输入金额，则个人薪资项目金额低于下限后会自动触发，在主界面弹出预警消息。
