薪资档案 <返回 
概述
薪资档案是从属于薪资方案的,每个薪资方案都有自己的薪资档案,如果要给某个员工发放工资,则必须将该员工加入到某个薪资方案的薪资档案中,薪资档案中存放的内容包括:员工薪资的发放状态、扣税方式、适用的税率表、代发银行及账号等。
关键应用
薪资档案分类表界面和卡片界面,卡片界面详细列示人员的财务组织、成本中心、扣税方式、税率表、银行账号等相关信息。

列表

按钮

转档:点击该按钮,可按查询条件选择当前薪资档案中的人员并将其转入其他薪资方案的薪资档案当中;
变动人员:点击该按钮,可查询出当前一定时间范围内需要当前薪资方案进行维护的新进人员、离职人员、兼职开始人员、兼职结束人员、变动人员等信息,用户可对查询出的人员执行相应的维护操作;
账号维护:点击该按钮,如果当前用户有权限进行人员银行账户的维护,则系统打开个人银行账户节点,用户可在该节点维护人员的银行账户信息;
显示设置:点击该按钮可设置用户在薪资发放节点需要显示的项目和项目的显示顺序,保存修改时可选择保存为通用还是保存为个人。

卡片

卡片界面详细列示人员的财务组织、成本中心、扣税方式、税率表、银行账号等相关信息。

字段

财务组织:用于标示人员的费用分摊组织或网银支付组织;
财务部门:在费用分摊或网银支付时有的组织需要记录人员的财务部门,该字段记录人员的财务部门;
成本中心:用于标示人员进行成本分摊的成本中心;
成本部门:如果成本需要分摊到部门,该字段用于记录人员的成本分摊部门;
扣税方式:用于标示人员的扣税方式,系统支持:代扣税、代付税和不扣税三种扣税方式;
税率表:人员的扣税方式为代扣税或代付税时,此处需选择人员适用的税率表;
使用附件费用扣除额:用于标记人员是否适用于附加费用扣除额,适用附加费用扣除额的人员其工资薪金所得的费用扣除额为税率表中的费用扣除额加上附加费用扣除额;
减免税:用于标记人员是否适用减免税,适用减免税的人员其所得税按照正常计算得出的税金和减免税比例进行计算;
减税比例:用于标记适用减免税人员的减免税比例;
停发:人员停发的标志;
兼职:人员兼职的标志。

注意

  1. 如果启用了部门权限和人员类别权限,那么在薪资档案,薪资发放,工资补发等节点,操作员只能对自己有权限的部门和有人员类别权限的人员进行相应操作。
  2. 支持增加薪资部门下的兼职员工。
  3. 人员的工资卡信息在【企业建模平台】->【基础数据】->【人员信息】->【个人银行账户】节点进行维护,也可以通过〖账号维护〗功能打开个人银行账户节点进行个人银行账户的维护。
相关操作

薪资方案