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概述

集团级节点,按年度记录多个地区的宏观人力资源调查数据,包括组织数量、组织规模、性别分布、年龄分布、学历分布等数据。数据统计项目支持用户自定义。

关键应用
列表

年度左树

地区调查数据按照年度进行存储。选择年度后,右侧列表中显示该年度的全部地区调查数据。

卡片

字段

地区:数据调查的地区对象,为地区参照档案。
年度:数据调查的年度。


调查项目页签

显示该年度定义的所有已发布的数据调查项目(包括系统预置项目)。

组织数量:业务单元的个数。

组织规模(人):该业务单元拥有多少名员工。

目标增长率(%):企业计划的新一年度生产总值的目标增长率。

年薪增长率(%):当年的平均薪酬总额较之前一年度增长的百分比。

生产总值:企业该年度的生产总值。

利润额:企业目标利润额。

人工成本:企业人工成本投入总计。

其他成本:记录处人力成本外的其他成本合计,例如生产成本、销售成本等。

上年度人均年薪:系统统计的上年度该业务单元的所有员工的平均年薪。

平均年龄:企业员工年龄合计/员工数。

人均年薪:该业务单元员工的平均年薪。

人力资源投入产出比:人力成本占成本总额的比例。

薪酬总额(万元):该业务单元的薪酬总额/10000。

 

调查维度页签

具有“数据调查”业务属性的编制维度,在数据调查节点中作为页签显示。每个页签对应一个编制维度。

调查项目的“数值”列用户可手工维护,“比例”列为系统根据每一分类的占比自动计算得到。

注意

  1. 地区参照档案为系统预置档案【HRP002数据调查地区】,进入基础档案节点进行设置。
  2. 地区数据可进行调查统计的内容为数据调查项目和应用于数据调查的编制维度。
相关操作

数据调查项目     年度编制维度