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概述
人员类别设置是企业管理人员业务的基础,在系统中主要用于以下两个方面: 在HR产品应用中:企业可以根据人员属性不同的特性建立多个人员分类,以便管理和统计有关信息,为人力资源管理带来方便。 在财务产品应用中:主要应用于人员费用的归集,会计平台的影响因素、科目辅助核算项等。 人员类别档案支持三类管控模式,这里介绍人员类别-全局节点,在该节点只能增加从属于全局的数据。 |
关键应用
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注意 | ||
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常见问题 | ||
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相关操作
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