险种-集团 <返回 
概述
本节点属集团级,用于设置当前集团内所有组织适用的社保保险与公积金种类,供社保福利模块后续业务引用。
险种分集团级和组织级,本节点预置集团级险种五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,可以将集团级的险种分配到各人力资源组织。在此基础上,用户可根据需要自定义其他险种。

关键应用
险种-集团节点中,主要分为列表和卡片两类展现区域。列表界面可以查看到所有的险种及基本信息;卡片界面可展现险种的明细信息。

列表

字段

人力资源组织:查看项,不能维护。标识当前险种是归属于哪个人力资源组织,默认显示的是当前登录的集团名称。

按钮

复制:选中某一险种,可通过本功能按钮复制出一条新的险种,用户可根据需要在此基础上进行修改。
分配:可将集团级的险种分配到其下属的人力资源组织。分配时,需要指定起始年度、起始期间。

卡片

卡片界面共分为基本信息和三个页签:档案项目页签、缴交项目页签和缴交地规则页签。其中在档案项目页签和缴交项目页签里,字段与按钮基本相同,仅以档案项目页签为例进行说明,用户可以设置当前险种包含的具体项目;而缴交地规则页签中可以查看该险种的所有缴交地规则设置,其中字段与缴交地规则节点相同,同时也没有操作按钮,所以此页签不再展开说明。

  基本信息

字段

期间方案:参照选择值来自于社保期间-集团节点。
起始期间:起始期间由用户选择,选择后在没有业务数据的情况下可以修改,一旦存在业务数据就不再允许修改。
最新期间:查看项,不允许修改。系统根据用户的业务处理情况自动显示。
业务期间:参照选择,可选范围为有社保数据的已经进行过业务处理的期间,供用户进行业务处理时选择。
启用单位基金基数:默认不勾选,也就是个人基数与单位基数相同。如果两者不一致,可以勾选。
允许下级增加险种项目:勾选此选项的集团险种分配到组织后,组织可以在该险种下增加其他险种项目。

按钮

保存新增:点击此按钮,可以保存当前编辑数据,同时系统生成一条新的空记录供用户维护。

  档案项目页签

字段

舍位方式:设置当前险种的当前档案项目最终结果的舍位方式,包括四舍五入、四舍五入到元、四舍五入到角、舍位到元、舍位到角、见角进元、见分进角、见分进元等共八方式,用户可根据实际需求选用。
数据项来源:包括由公式计算、缴交地规则、手工输入、固定值、累计值和其他系统人事等共六项。前五项与险种项目中的数据来源相同,其他系统人事指从人事模块取值。
数据内容:与数据项来源相关。如果数据来源是由公式计算,则本字段中进行具体公式的设置;如果是缴交地规则,则在本字段中选择具体的缴交地规则项目;如果是手工输入,则本字段不可维护;如果是固定值,则直接在本字段中输入固定数值;如果是累计值,则在本字段选择按哪个险种项目进行累计;如果是其他系统人事,则在字段选择具体的取值,包括工龄、员工子集信息、集团工龄、年龄四类。
组织修改数据来源:集团险种分配后组织才可以使用,对于集团勾选为组织可修改项目的数据来源,组织可以修改其数据来源。
下月结转:即本期间某个险种项目的值结账后转入下一期间其他险种项目当中,转入项目的数据来源一般设置为手工输入。
自助显示:勾选自助显示的险种项目在自助查看数据时显示。

按钮

批量新增:可以通过参照险种项目中的档案项目,批量选择增加到当前界面中。已经添加进来的项目,在参照界面中不再显示。

典型应用
险种由集团统一分配

社保集团管理员在险种集团节点中,可以在系统预置的五险一金基础上进行维护,如新增险种、维护已有险种的期间信息。确认无误后可以将险种分配到各人力资源组织使用,同时可以通过参数是否‘允许下级增加险种项目’来控制集团分配下来的险种是否允许各组织修改。另外各组织如果有特殊的险种可以自行设置并使用。主要分为如下步骤:
步骤一. 社保集团管理员在【险种-集团】节点,维护系统预置的五险一金险种的期间、险种项目以及参数信息等,也可根据需要新增险种;

步骤二. 通过〖分配〗功能按钮将的险种分配到下级公司使用,并指定险种的期间等信息;

步骤三. 各公司社保专员在勾选‘允许下级增加险种项目’情况下,在【险种-组织】节点可以自行维护本公司特有的险种项目。

相关术语

险种    

相关操作

险种项目-集团     险种-组织     缴交地规则-集团