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组织体系：支持按照行政体系和人力资源组织体系两种方式生成组织结构图。
日期：默认为空，按照当前组织体系结构生成；如录入具体日期，则根据所选日期对应的组织体系版本生成组织机构图。
最大节点数（生成选项）：为保证组织机构图的生成效率，系统提供了最大节点数的设置，即：在生成的组织机构图中最大所能包含的总节点数，若超过了这一限制，某些组织将显示不完全。
初始展开层数（生成选项）：用于设置组织机构图默认展开层级数，例如：默认展开为5级，但实际组织机构共有10级，则在生成的组织机构图中后5级是收缩起来的，通过再点击才能完全展开。
按钮
生成：选择组织机构图的体系类型；选择节点类型，如组织、部门、岗位（如日期已指定，则为生成历史版本组织体系的组织机构图，不允许选择岗位类型）并选择节点名称；单击〖生成〗按钮后，进入图像设置界面，分别在“生成选项”、“显示选项”、“节点属性”、“连接线属性”四个页签中进行设置；单击图像设置界面中的〖生成〗按钮，查看生成的组织结构图；在生成组织结构图界面上，可以进行“图像设置”、“保存版本”、“导出组织结构图”。
查看历史：在历史组织结构图列表中选择需要查看的版本的组织结构图，打开并进行查看。
浏览节点相关人员：在生成的组织机构图中，选中要查看人员情况的某公司或某部门或某岗位；鼠标右键点〖浏览节点相关人员〗，系统会自动弹出人员浏览对话框，在对话框中显示出要查看机构下的人员信息（包括照片、人员姓名、部门、岗位等主要信息）；若要浏览人员详细信息，可双击某人员信息处，系统会弹出卡片报表浏览框，选择需要查看的人员卡片，即可通过卡片形式查看相关人员的详细信息，并可直接打印员工卡。
