信息集管理 <返回 
概述

本节点为集团-公司级节点,主要用于定义单位、部门、职务、岗位、人员、应聘信息等信息集及信息项。支持对信息集的增加、删除、修改及对信息项的编辑功能。

关键应用
列表

字段

信息集名称:信息集的显示名称,手工输入;

记录特征:分为三类,无规律性变更、周期性变更、同期记录;

信息集属性:设置该信息集的维护规则,包括三类:完全不可维护的信息集、可维护信息集\可维护信息项、可维护信息集\但是不可维护信息项。

主集标识:标识信息集分类中的主集,一个信息集分类下只能有一个主集。

所属组织:全局。信息集为全局级数据。

 

按钮

新增信息集首先选择信息集类别,点击〖增加〗,在界面右侧填写信息集名称及属性,保存,完成对信息集的增加操作。

修改信息集:首先选择信息集类别,再从该信息集类别下选中某一个信息集,点击〖修改〗,可对信息集名称进行修改,保存,完成对信息集的修改操作。

删除信息集:首先选择信息集类别,再从该信息集类别下选中某一个信息集,点击〖删除〗,可对整个信息集进行删除操作,但预置的信息集不能删除。

编辑信息项:首先选择信息集类别,再从该信息集类别下选中某一个信息集,点击〖修改〗,通过信息项列表中〖增行〗、〖修改行〗、〖删行〗完成对信息项的编辑操作。

设置显示顺序:设置当前所选子集的各信息项的显示顺序,可直接选择多个项目进行移动。

同步元数据:完成信息项编辑后,需进行元数据同步,将编辑后最新数据同步到业务模型中。

同步模板:完场信息集以及信息项设置后,需进行模板同步,才能够在单据模板中显示相应子集和字段。

信息项卡片

字段

信息项名称:信息项的显示名称,手工输入;

数据类型:下拉选择,代表信息项的数据类型,有字符型、参照型、整数型、日期公式型等;

数据长度、数据精度:若信息项类型为小数型,则可设置其长度及小数位数;

参照类型:若信息项类型为参照型,则可根据是自定义参照或基础参照或业务参照的分类在此选择具体参照;

信息项公式:若信息项类型为日期公式型,则可定义其信息项的公式;

对应主集信息项:用于设置子集信息与个人信息或工作信息的对应关系,因此只有对子集信息项才可进行该设置;

子集信息项条件:用于设置子集信息与个人信息或工作信息的对应取值规则,可设置是否最新记录等,若不设置,默认取最新记录;

所属组织:全局。信息项为全局级数据。

是否参照末级:逻辑型,选择参照末级档案,则在业务节点维护该参照型信息项时,只参照出末级档案;

注意

  1. 每个信息集中均有预留的信息项,若人员信息集、信息项的数量不够,则可通过〖客户化〗-〖HR工具箱〗-〖自定义项目扩展〗进行扩充;
  2. 集团创建的信息集、信息项可被集团内所有单位使用,公司创建的信息集、信息项,只要设置为共享,也可被所有单位使用,但设置为共享后不能收回;
  3. 信息集可以分为无规律性变更、周期性变更、同期变更三种属性。无规律,例如:岗位变动是没有规律的。周期性,例如:绩效考评都是在一定的时间内进行一次。同期,例如:员工家庭信息是同时存在的;
  4. 信息集的修改涉及元数据调整,因此,当编辑某一子集的信息项,同步元数据/模板后,可能需删除客户端缓存,而新增某一子集,同步元数据/模板后,需重启服务。