绩效型预防性维护 <返回 
概述

绩效型预防性维护主要用于维修部门对于关键或重点设备进行定期维护保养计划的编制和定义,与时间型预防性维护不同的是它不是根据时间来决定维修的频次和维护日期,而是根据设备的运行绩效参数,例如设备累计运行小时数,汽车的行驶公里数等。一个设备可以定义多个运行绩效参数,任何一个绩效参数只要满足定义的频率条件,都可以触发生成工单进行维护保养。通过预防性维护,可以有效提高设备可靠性,降低非计划停机率,保障设备安全,可靠的运行。

  • 支持单据号管理,用户可根据企业实际要求自定义单据编码规则。
  • 绩效型预防性维护支持固定计划和可变计划两种维修策略。
  • 支持调整下一工单读数。
  • 支持计数器功能,通过计数器的功能,可以使预防性维护每次生成工单时自动选择不同的标准工作包,用以适应和匹配较为复杂的周期维修策略。
  • 支持文档管理,可以上传和绩效型预防性维护相关的例如预防性维护工作要点要求、人员要求等文档。当绩效型预防性维护生成工单时,文档能够附带到工单上。
  • 支持停用,在预防性维护由于其他原因需要暂停执行时,可以执行停用操作,其维护功能将暂停并不再生成工单。
  • 支持预警,根据配置,到期的预防性维护预警平台会发出预警信息。
关键应用
页签说明

绩效型预防性维护表体含有“绩效频率”、“标准工作包频次”、“作业对象”和“工单” 4个页签。

  1. 绩效频率页签中可以指定依据哪个测量点的绩效参数进行预防性维护,设定起始读数、生成频率、提前量、是否为可变计划等信息。该页签中您可以设定多个绩效频率。
  2. 标准工作包频次可以定义预防性维护生成工单时使用标准工作包的频度以及对应工单要使用哪个标准工作包,它与表头“计数器”相关联,每生成一次工单,计数器会自动加1。当计数器除以最大频率余数为零时,在生成工单中就使用该频次对应的标准工作包;如果不为零,则找其余最大号的频次,以此类推。
  3. 作业对象页签用于满足企业一次维护多个设备的业务场景,在此页签中可以录入多个设备或者位置,生成工单时,这些设备或者位置将会通过数据交换传递到工单。
  4. 工单页签是当预防性维护生成工单后,系统会自动将该工单的信息回写在工单页签中,该页签只能查看,不可编辑。
关键字段说明

起始读数:手工输入,是用来设置绩效型预防性维护生成工单的第一次工单读数。当绩效型预防性维护更改了起始读数后,计数器会重置为零,下一工单读数等于新的起始读数加生成频率。

生成频率:手工输入,是用来设置系统按照预防性维护设置生成工单的频率周期。
提前量:手工输入,是指在系统所计算的“下一工单读数”之前就要自动生成工单的提前数量。

可变计划:手工勾选,系统默认不勾选。该参数指示维护计划是固定的还是可变的,固定计划是指维护的周期频率不和实际的维护进程相关,而可变计划则和执行进程相关,只有维护结束,才能决定下次的维护绩效频率。例如某设备每运行1000个小时的不停机维护保养,1000运行小时时开始检修,维护结束时运行小时数为1020,如果是固定计划,则下次检修日期是2000运行小时(上一工单开始读数+周期);如果是可变计划,则下次检修日期是2020(上一工单结束读数+周期)。

计数器:系统自动生成,不可编辑。计数器是用来统计预防性维护生成工单的次数,同时决定了下次维护时选择那个标准工作包。通过计数器,可以满足用户复杂的维护计划需求,简化预防性维护的配置。如果想调整计数器,可通过“更改计数器”功能实现。关于计数器与标准工作包的关系,示例如下:

标准工作包编码

标准工作包名称

频次

Sdt001

每1000运行小时保养

1

Std002

每6000运行小时保养

5

Std004

每10000运行小时保养

10

说明:该示例列举了某设备根据绩效参数-运行小时数进行保养的计划,每运行1000个小时需要按照std001的标准进行保养一次,频次是1,每运行5000个小时需要按照std002的标准进行保养一次,频次是3,每运行10000个小时需要按照std004的标准进行保养一次,每次在做较高级别的保养时,不需要做低级别的保养(如果需要只要设置三个预防性维护即可),这么设置之后,执行的计划如下:

运行小时数

计数器

应用的标准工作包

1000

1

Sdt001

2000

2

Sdt001

3000

3

Sdt001

4000

4

Sdt001

5000

5

Sdt002

6000

6

Sdt001

7000

7

Sdt001

8000

8

Sdt001

9000

9

Sdt001

10000

10

Sdt004

11000

11

Sdt001

12000

12

Sdt001

13000

13

Sdt001

14000

14

Sdt001

15000

15

Sdt002

16000

16

Sdt001

17000

17

Sdt001

18000

18

Sdt001

19000

19

Sdt001

20000

20

Sdt004

下一标准工作包:是根据计数器和标准工作包频次自动生成,表示生成下一工单要引用的标准工作包。

功能按钮说明

调整下一工单读数:预防性维护在执行过程中,如果由于各种原因需要调整执行计划时,可以使用〖调整下一工单读数〗对执行计划进行调整。在列表显示下选中需要调整的预防性维护或者卡片显示下直接点击〖辅助功能〗-〖调整下一工单读数 〗,系统会弹出调整界面。输入调整下一工单读数后,点击〖确定〗按钮。

注意事项:

  • 绩效型预防性维护支持多项绩效参数同时触发维护任务,因此调整时请检查关联的多个绩效参数并一同调整。
  • 调整下一工单读数后,将会影响下一次生成工单时的绩效参数读数,请谨慎使用。

生成工单:以列表显示下选中预防性维护或者卡片显示下当前预防性维护为模板,生成工单,支持在列表下多选数据批量操作。生成工单时,可以选择使用频率规则还是不使用频率规则, 如果使用频率规则,则绩效参数满足生成条件才可以生成工单,如果不使用频率规则,则强迫系统生成一张工单,生成工单后,系统会根据频率规则自动的计算下一工单读数。

注意

  1. 绩效型预防性维护单据一保存即生效,没有审核等流程,如果需要暂停执行,可以将其停用。
  2. 只有累计类型的测量项目才可进行绩效频率设置。参照测量点时,测量点必须是定义在表头设备或者位置上的,否则无法参照。
  3. 更改计数器后将会影响预防性维护中标准工作包的选择,因此请谨慎调整。
  4. 查看生成计划时,系统默认只显示10条维护计划以供查看,通过这10条数据可以检查预防性维护的绩效参数是否设置正确。
  5. 查看生成计划时,如果所选预防性维护绩效频率的表体行为可变计划,则不能查看维护计划。
  6. 标准工作包频次在表体中不允许重复,并且只能是≥1的正整数。
  7. 如果不填写起始读数,则该绩效型预防性维护不能按照频率规则生成工单,但可以不按照频率规则生成工单,生成工单后,下一工单读数系统会自动按照当前读数进行计算。
常见问题

为什么绩效型预防性维护不能按照频率规则生成工单?

请检查如下内容:

  1. 是否设置了“起始读数”字段,如果没有设置,则无法按照频率规则生成工单;
  2. 是否停用了绩效型预防性维护,如果停用了则无法生成;
  3. 是否不满足频率规则,绩效型预防性维护生成工单的频率条件如下:
    • 测量点测量项目最新读数>=(下一工单读数-提前量)。
    • 如果下一工单读数为空,则说明没有起始读数或者上一工单暂未完成,不满足频率条件。
已经定义了测量点,为什么绩效频率页签参照测量点数据为空?

请检查如下内容:

  1. 测量点是否已经停用,如果已经停用则无法参照;
  2. 如果是测量点定义在资产组织,则检查资产组织和预防性维护的维修组织是否存在委托关系;
  3. 检查预防性维护的维护对象(设备或者位置)和测量点的测量对象(设备或者位置)是否匹配,参照测量点时,只能参照出定义在预防性维护对象上的测量点。
  4. 测量点的测量项目必须是累计类型,否则无法参照。
相关术语

标准工作包    测量点

相关操作

时间型预防性维护    条件型预防性维护     工单